Sommerjobb for skoleungdom i Tydal kommune
Retningslinjer for sommerjobb for skoleungdom i Tydal kommune
- Hvem gjelder retningslinjene for: Alle som tilbyr og tilbys sommerjobb finansiert med midler fra Tydal kommune
- Hvem kan få sommerjobb? Ungdom fra og med det året de fyller 16 år, til og med det året de fyller 19 år, med bostedsadresse i Tydal
- Formål med ordningen: Gi skoleungdom en viss grad av arbeidserfaring og kunnskap om arbeidslivet. Få utført samfunnstjenlige oppgaver i næringslivet/kommunen, som kan være til allmenn glede og nytte
- Rammer for bedrifter: Kommunestyret vedtar årlig en ramme for tilskudd.
*Bedrifter kan søke om å få refundert inntil 50% av lønnsutgiftene (tarifflønn), for en skoleungdom, for inntil 112,5 timer pr. skoleungdom
*Det private næringslivet i kommunen må melde inn behov for sommerjobb til Tydal kommune
*Det private næringsliv/bedriften sørger selv for arbeidsavtaler, lønn og sosiale utgifter
*Det er bedriften selv som foretar utlysning, ansettelse, arbeidsavtale og lønnsutbetaling
- Lønn: Næringslivet/bedriften foretar selv lønnsutbetalingene
- Arbeidsavtale og arbeidsgivers ansvar: Arbeidsforholdet reguleres i tråd med gjeldende lover og regler. Arbeidsgiver plikter å opprette skriftlig arbeidsavtale med arbeidstaker
- Annonsering: Bedriften er selv ansvarlig for utlysing
- Andre forhold: Utbetaling av tilskudd til bedrifter, skjer ved mottatt kopi av arbeidsavtale og lønnsslipp/bilag, senest 2 mnd etter avtaleslutt.
Vedtatt administrativt 06.02.2019
Sist endret30.11.2020 09.13